6/09/2009
Um novo estudo publicado pela revista Science mostra que a melhor forma de conseguir cooperação pode estar em recompensar a pessoa, e não em punir. Feita na Harvard, prestigiada universidade norte-americana, a pesquisa se utilizou de um jogo de recompensas e punições para identificar qual era mais utilizado e dava melhores resultados.
Quando os grupos recorriam a um sistema de punições, logo a cooperação desaparecia, embora ainda fossem registrados ganhos. Paralelamente, o uso de recompensas gerava ganhos maiores.
Sam Bowles, professor de ciências comportamentais do Instituto Santa Fé, em Novo México, refutou a teoria afirmando que o jogo criou um “ambiente artificial” em que os jogadores recebiam recompensas desproporcionais. David Rand, autor do estudo, se defendeu e disse que as recompensas desproporcionais acontecem justamente quando se ajuda as pessoas à sua volta.
Quando os grupos recorriam a um sistema de punições, logo a cooperação desaparecia, embora ainda fossem registrados ganhos. Paralelamente, o uso de recompensas gerava ganhos maiores.
Sam Bowles, professor de ciências comportamentais do Instituto Santa Fé, em Novo México, refutou a teoria afirmando que o jogo criou um “ambiente artificial” em que os jogadores recebiam recompensas desproporcionais. David Rand, autor do estudo, se defendeu e disse que as recompensas desproporcionais acontecem justamente quando se ajuda as pessoas à sua volta.
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